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职场3.0离你还有多远

本文作者:养生频道 更新时间:2019-08-24 10:04:49


手指长短透露你的生育能力

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 对于真正身处职场3.0生活境况的人来说,工作不再是负担,而是一种乐趣:工作与生活是如此水乳交融,生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际,相辅相成,相映得彰。

  文/公共关系专家 林景新

  前几天跟一位在跨国企业任职的朋友吃饭,在觥筹交错之间,他忽然感慨地说:五十岁之前我是用命换钱,不断地打拼,不断地熬夜辛苦。到了五十岁之后,恐怕是要用钱换命了,天天要吃补品保健身体……

  这位朋友经过职场数十年的拼搏,在去年升任某跨国公司的中国区总经理,年薪百万以上,算是一位成功人士。但与此相对应的是,他与家人的相处时间越来越短,他能做自己感兴趣的事情的机会越来越少。身处别人看来风光无限的职场金字塔顶尖之上,他内心却有说不出的感慨——他每天的生活似乎是被推着走的,而不是自己想怎么走就怎么走,客户、员工、上司、政府官员等周围关系群体形成一个又一个的圈,将他深深圈在其中,身不由己,随波逐流。

  这位朋友的境况是一种极为典型的职场生存图腾:身处职场低位的职场人士苦苦打拼,多年后终于攀升到理想中的高位,但这才发现,在过去数十年之中,他的辛苦付出让他获得的其实似乎只是金钱的更高支配权,他仍然是生活的奴隶,他仍然在职场大流中身不由己,他仍然是职场中千万辛苦工作、但不知何时是尽头的芸芸众生中的一员。

  从职场1.0到职场3.0

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  如果将经理人在职场的奋斗比喻成爬山,那么职场的三个阶段,职场1.0、职场2.0和职场3.0,就如山脚、山腰、山顶这三个位置。

  对于职场1.0的人来说,职场奋斗就是一个昂头向前的过程;对于职场2.0的人来说,由于积累了丰富的经验和拥有了更多的可支配的资源,收入及工作自由度上都提升到一个新高度;而对于职场3.0的人来说,他可以通过调动资源来获得发展——职场3.0的经理人,获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由,他们可以按自己的喜好、意愿去开展工作与生活。

  职场3.0是一种极为理想的、高度自由化的职场生存状态。对于真正身处职场3.0生活境况的人来说,工作不再是负担,而是一种乐趣:生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际,相辅相成,相映得彰。

  但在实际职场生活中,许多人就像文章提及到的那位CEO一样,他获得了极高的职位与不菲的收入,但是他却完全没有能实现职场3.0生存状况的自由度:心灵的自由,生活的自由,工作的自由。他有职场3.0的收入,但却仍然处于职场1.0的辛苦与劳累之中。

  走向职场3.0的“魔法书”

  职场3.0的生存状况应该是一个良好的自我循环系统,在财务高度自由的基础上,职场经理人获得对生活、人际关系、职场仕途更高的控制度。他知道如何在生活与工作的交叉处取得平衡点,他明白真正好的工作状态是可以与生活融合为一的,他明白职场仕途就如一张深不见底的网,所以绝不能让自己深陷下去而无法自拔,而应该明智拒绝某些应该拒绝的东西。

  对于大部分职场人士来说,3.0的生活状况貌似很遥远,但却并非不可到达,这取决于你身处职场1.0时如何规划自己未来漫长的职业路途——只为收入提高而奋斗,可能注定你一辈子始终只是工作的奴隶;为理想职场生存境况而奋斗,在步步向前的职场跋涉之中,不断积累资源,不断扩展关系,不断提高自己处世智慧,把握生活、工作、家庭的平衡点,职场3.0的梦想终会实现——就如电影《嫁个有钱人》中的阿me一样,她憧憬未来的美好生活,于是许愿:“我想嫁个有钱人”,但见流星从远处坠落,地上出现一本名叫《玻璃鞋》的工具书。阿me拾起书,按照书中所说的深入浅出步骤做准备:学习声线、眼神、表情、

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